ജീവനക്കാർക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന് തോന്നിപ്പിക്കുന്ന ആനുകൂല്യം
മെഡിക്കൽ ബില്ലുകൾ ഇൻഷുറൻസ് വഹിക്കുന്നു. Soult അടുത്തത് എന്തു സംഭവിക്കുമെന്നും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ ടീമിന് അവരുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാണെന്ന മനഃസമാധാനം നൽകുക, എന്തു സംഭവിച്ചാലും.
സമയം
സ്വകാര്യത
ലോഞ്ചിന് ശേഷം
ആദ്യം ചുവടുവെച്ച കമ്പനികൾ
ജീവനക്കാരുടെ സമഗ്രമായ ക്ഷേമത്തിന്റെ മൂല്യം മനസ്സിലാക്കുന്ന, മുന്നോട്ട് ചിന്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ.
എല്ലാവർക്കും ചേരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനിയാകൂ
മത്സരാധിഷ്ഠിതമായ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു എന്ന് കാണിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ അന്തിമമായ വേർതിരിവാണ്. Soult ഒരു പെർക്ക് മാത്രമല്ല; അതൊരു പ്രസ്താവനയാണ്.
- മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുകഒരു അടിസ്ഥാന മാനുഷിക ആവശ്യത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു ആനുകൂല്യം കൊണ്ട് വേറിട്ട് നിൽക്കുക: കുടുംബ സുരക്ഷ.
- Retention വർദ്ധിപ്പിക്കുകജീവനക്കാർക്ക് നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു എന്ന് തോന്നുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ തുടരാൻ 80% സാധ്യതയുണ്ട്.
- മനോവീര്യവും കൂറും വർദ്ധിപ്പിക്കുകഇത്രയും ആഴത്തിലുള്ള ഒരു ആനുകൂല്യം നിങ്ങളുടെ ടീമിനോട് ആഴത്തിലുള്ളതും ശാശ്വതവുമായ ബന്ധം വളർത്തുന്നു.
- ഉത്പാദനക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുകസാമ്പത്തികവും നിലനിൽപ്പുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുക, ജീവനക്കാരെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും വളരാനും സഹായിക്കുക.
ഇൻഷുറൻസ് പോരാ
സാധാരണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ 'അപ്പോൾ' സഹായിക്കുന്നു. എന്നാൽ 'അതിനു ശേഷം' എന്തു ചെയ്യും? ഈ വിടവിലാണ് ജീവനക്കാർ ഏറ്റവും ദുർബലരാകുന്നത്, ഇവിടെയാണ് Soult വരുന്നത്.
പ്രധാനപ്പെട്ട പേപ്പർ വർക്കുകളുടെ കൂട്ടം
ഒരു നഷ്ടത്തിനു ശേഷം, കുടുംബങ്ങൾക്ക് ധാരാളം പേപ്പർ വർക്കുകൾ നേരിടേണ്ടി വരുന്നു - Will, ഇൻഷുറൻസ്, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ. ഭൂരിഭാഗം പേരും ഇതിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നില്ല.
പെട്ടെന്നുള്ള സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ട്
Freeze ചെയ്ത അക്കൗണ്ടുകളും വ്യക്തമല്ലാത്ത സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളും ദുഃഖിതരായ കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഉടനടി ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കും.
മാനസികവും വൈകാരികവുമായ ഭാരം
ഒരു നഷ്ടത്തിനു ശേഷം ഒരു എസ്റ്റേറ്റ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലെ സമ്മർദ്ദം épuisement, ഉത്കണ്ഠ, മാനസികാരോഗ്യത്തിന്റെ തകർച്ച എന്നിവയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
ഗാർഹിക കാര്യങ്ങളിലെ തടസ്സം
Password മുതൽ യൂട്ടിലിറ്റി ബില്ലുകൾ വരെ, ഒരു വീടിന്റെ പ്രവർത്തനപരമായ അറിവ് പലപ്പോഴും നഷ്ടപ്പെടുന്നു, ഇത് വലിയ സമ്മർദ്ദത്തിന് കാരണമാകുന്നു.
ഓരോ ജീവനക്കാരനും ലഭിക്കുന്നത്
ഓരോ ജീവനക്കാരനും സ്വന്തമായി സ്വകാര്യവും സുരക്ഷിതവുമായ സമ്പൂർണ്ണ ഡിജിറ്റൽ ലൈഫ് വോൾട്ട് ലഭിക്കും; അതിലേക്കുള്ള ആക്സസ് അവർക്കും അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ആളുകൾക്കും മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ, നിക്ഷേപങ്ങൾ, ഇൻഷുറൻസ് പോളിസികൾ, ബാധ്യതകൾ.
മെഡിക്കൽ ചരിത്രം, ഡോക്ടർമാരുടെ കോൺടാക്റ്റുകൾ, അലർജികൾ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്.
ID കൾ, പ്രോപ്പർട്ടി ഡീഡുകൾ, Will, മറ്റ് പ്രധാനപ്പെട്ട നിയമപരമായ രേഖകൾ.
നോമിനി വിശദാംശങ്ങൾ, അടിയന്തര കോൺടാക്റ്റുകൾ, കുടുംബ വിവരങ്ങൾ.
അവസാനത്തെ ആഗ്രഹങ്ങൾ, വ്യക്തിഗത സന്ദേശങ്ങൾ, പ്രധാനപ്പെട്ട ഓർമ്മകൾ.
നോമിനികൾക്കായി അടിയന്തര QR
നോമിനികൾക്കായി ഒരു ഫിസിക്കൽ, ഡിജിറ്റൽ കാർഡ്, ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ലോഗിൻ ചെയ്യാതെ തന്നെ പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങളിലേക്ക് സുരക്ഷിതമായ, തൽക്ഷണ പ്രവേശനം നൽകുന്നു.
വ്യക്തമായ ROI ഉള്ള ഒരു ആനുകൂല്യം
Soult ഒരു ചെലവല്ല; നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരോടുള്ള നിക്ഷേപമാണ്. ഇത് കൂറ്, ഉത്പാദനക്ഷമത, ബ്രാൻഡ് പ്രതിച്ഛായ എന്നിവയിൽ ലാഭം നൽകുന്നു.
ലളിതവും വേഗതയേറിയതുമായ വിന്യാസം
ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയ ഞങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ HR വിഭാഗത്തിന് കുറഞ്ഞ പ്രയത്നത്തിലൂടെ നിങ്ങളുടെ ടീമിന് 4 ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തനക്ഷമമാകാൻ കഴിയും.
നിങ്ങളുടെ ESG ശക്തിപ്പെടുത്തുക
നിങ്ങളുടെ ESG ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ 'സാമൂഹിക' ഘടകത്തോട് ശക്തമായ പ്രതിബദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതത്തെ യഥാർത്ഥത്തിൽ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഒരു ആനുകൂല്യമാണ്.
പറയാൻ യോഗ്യമായ ഒരു കഥ
Soult നൽകുന്നത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ബ്രാൻഡിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമായി മാറുന്നു. ഇത് കഴിവുള്ളവരെ ആകർഷിക്കുകയും മാധ്യമ ശ്രദ്ധ നേടുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു കഥയാണ്.
പതിവ് ചോദ്യങ്ങളും പിന്തുണയും
നിങ്ങളുടെ HR ടീമിന് സമഗ്രമായ പിന്തുണയും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും സമർപ്പിതവും രഹസ്യാത്മകവുമായ പിന്തുണയും ഞങ്ങൾ നൽകുന്നു.
ഇത് നമുക്ക്
നിങ്ങൾക്ക് ലളിതമാക്കാം.
നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു വെൽനസ്സ് ആനുകൂല്യം തേടുകയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ നെറ്റ്‌വർക്ക് വഴി Soult അവതരിപ്പിക്കാൻ നോക്കുകയാണെങ്കിലും - ഞങ്ങൾ ഇത് വളരെ ലളിതമായി നിലനിർത്തും.
ഞാൻ ബന്ധപ്പെടുന്നത്
സ്ഥാപന അന്വേഷണം
നിങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് പറയുക, ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങളെ തിരികെ വിളിക്കും.
ഒരു Soult-ശക്തിയുള്ള തൊഴിൽസ്ഥലം ആകുക
നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യ പാക്കേജ് എങ്ങനെ മാറ്റിയെടുക്കാമെന്നും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ആനുകൂല്യമായി മാറുമെന്നും കാണാൻ 15 മിനിറ്റ് ഡെമോ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക.